waterpolonline.ru

После того, как Президиумом Федерации освободил Собченко от должности тренера сборной, он должен был написать заявление на увольнение по собственному желанию (т.к имеет заключенный трудовой договор с Федерацией, по которому его уволить быстро и просто не представляется возможным). Вячеслав Георгиевич отказался увольняться по собственному желанию. Такая же ситуация и с увольнением в Минспорттуризме ФГУ ЦСП, где несостоявшияся "выводитель" российской команды на олимпиаду в Лондон продолжает числиться главным тренером. То есть человека сняли, а он продолжает получать 100 000 руб в Федерации и 35 000 руб у государства.

Таким образом мы видим, что для некоторых из нас деньги много важнее собственной совести и благополучия других людей.

А зачем ему уходить - зарплата большая и у него все хорошо , он не пропадет , ведь у него есть еще фонд и дружит он с Шароновым )))

ну так тогда не надо слушать басни про то, что он якобы сделал для сборной.. а надо осознавать, как он поимел сборную, чтобы иметь за счет неё для себя то, что хочется.. особенно при том результате, к которому он привел сборную и всех нас..

вот что сделал Собченко:

- разогнал боеспособную команду
- предложил свой утопичный план
- не выполнил свой план и вернулся к тому, что было 2,5 года назад
- провалил московский турнир (имеющий большое значение для рейтинга водного поло в столице) и ЧЕ..
- выдал неадекватные оценки ситуации в центральной прессе, которые дезинформируют политиков, бизнесменов и широкую общественность
- затормозил своевременный приход в команды нового настоящего тренера
- пользуясь прикрытием своего дружбана продолжает кулуарить, тянет время и нервирует здоровые силы ватерполья, не давая всем нормально сконцентрироваться на работе..

разумеется, это очень лаконичный список трудовых подвигов нашей "птицы счастья"..

особенно умиляет высказываемые некоторыми игроками (кстати экс-главным тренером неоднократно обосранными) заслуга Собченко в виде "условия для тренировок сделал хорошими".. но, наверное, для того их и сделали сначала совсем плохими, чтобы на том унылом фоне стал сразу заметным такой "прогресс" в виде обычной гостиницы, обычной еды и обычного автобуса.. которые на самом деле - минимальная норма и одновременно обязанность менеджера команды..