boli писал(а):Игроки и клуб работают на основании договора, заключенного между сторонами. Любой договор имеет срок действия плюс условия соглашения плюс форс мажор, то есть условия непреодолимой силы. Если игрок нарушил условия, с ним можно прекратить договор до окончания срока действия. Тедди, трудовое законодательство распространяется на всех граждан Российской федерации, без исключения. Оно не делит работников на офисных и тех кто машет лопатой, а игрок в данном случае работник, а клуб в лице , к примеру Глинянова, работодатель . Клуб в свою очередь на основании договора имеет отношение с ФВПР. Федерация вынесла предписание, клуб обязан его выполнить. И отстранить игроков. Игроки подают в суд на того, кто у них работодатель, то есть на клуб. По хорошему все игроки- кандидаты в сборную должны иметь договор с центром подготовки спортсменов. Тогда его можно наказать по линии сборной команды. Но этого наша доблестная федерация не сделала. Как раз этим должен заниматься Собченко, а не пресс конференции организовывать. Все что делает федерация это из области "по понятиям", а не по закону. Они там все дремучие и малообразованные. Во главе с господином Шароновым. Ну что это за менеджеры, которые не могут изучить 3 закона: об общественных организациях, трудовой кодекс, гражданский кодекс. В очередной раз позорятся!
Договор со сборниками? Ага. А как тогда их зарплаты в карманы шоблы ложить? Дремучие и малоообразованные. Ну-да, ну-да. Продолжайте питать иллюзии по поводу дремучести и малообразованности кучки подонков, присосавшейся к очень неслабому бюджету и контролирующей его без какой-либо ответственности.
Причина увольнения игроков может быть указана в договоре между ними и клубом. Там наверняка есть пункт, согласно которому игрок, неспособный выступать за команду кроме причины получения травмы в игре или на тренировке - сразу увольняется.